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            新聞公告 News&Bulletin

            創新管理機制,打造高績效團隊 ——城建商學院開展《創新管理:通過持續創新激發高績效》培訓

            時間:2023-02-10   訪問量:540

            為激發員工的創新潛能,塑造高效率、高績效的員工隊伍,推動集團創新管理模式發展,2月10日,城建商學院特邀國內知名管理創新培訓專家柳瑞軍老師進行《創新管理:通過持續創新激發高績效》培訓。共計200余人參加此次培訓。

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            本次培訓結合集團工作實際,根據培訓對象特點和需求,圍繞《創新與高績效》《組織與績效:如何建立持續創新的機制》《文化與績效:塑造業績提升10倍的軟實力》《管理與績效:通過管理創新激發高績效》四個方面進行詳細講解,通過《McKinsey組織創新指數測試》《IBM組織創新能力變量表》《方案實施與變革全過程協同檢查表》等工具幫助參培人員跳出固有思維,理論聯系實際,落地創新管理。

            創新是企業生存發展的根本,是企業轉型升級和突破發展的核心動力。城建商學院將以此次培訓為契機,以創新思維帶動績效提升,以高效行動獲得創新成果,激發員工創新潛力,助力工作能力躍遷,實現創新創效,為集團高質量發展凝聚新動能。

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